El sector industrial solicitó políticas públicas para que la ampliación de las vacaciones en beneficio de los trabajadores sean “realmente dignas” y no “solo faltar al trabajo”, indicó Celeste Castro Herrera, presidenta de la Comisión Laboral en Canacintra.

Mencionó que las vacaciones no es solo “faltar” al trabajo, sino que en este tiempo el trabajador debe de reponerse “física y mentalmente del desgaste” de la jornada laboral, y posteriormente pueda regresar y ser “productivo a su fuente de trabajo”.

Por lo que la presidenta de la Comisión Laboral en Canacintra solicitó a las autoridades, políticas públicas, como la creación de espacios recreativos dignos en la región.

Reconoció que México es uno de los países con el periodo vacacional corto. Actualmente la Organización Mundial del trabajo indica que al menos deberán ser 18 días al año.

Agregó que no todos los países tienen la prima vacacional del 25%, lo cual también tiene “un impacto negativo en las empresas, algo que va a generar inflación de manera indirecta”.

Explicó que la prima vacacional va a incrementar en automático porque es un porcentaje de acuerdo a los días trabajados, algo que debió tratarse al proponer la reforma laboral, que posiblemente entre en vigor el próximo año.

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Castro Herrera, mencionó que el sector industrial está de acuerdo con ampliar el periodo vacacional, pero debió existir una estrategia para que el impacto económico no fuera tan grande, particularmente para las pequeñas y medianas empresas (Pymes).

Manifestó que está nueva reforma puede “generar informalidad en las empresas”.