Tijuana.-La industria de la ciudad se prepara para la contratación de migrantes refugiados, los cuales no habían logrado acceder a puestos de trabajo formales, ante la falta de documentos y regularización de su estatus migratorio en el país.
De acuerdo al presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación de Tijuana (Canacintra), Jorge Figueroa Barrozo, las empresas se están capacitando, con el propósito de conocer cómo incorporarlos a la nómina, otorgarles las prestaciones de ley y demás beneficios y obligaciones con los que debe cumplir un trabajador.
“Queremos que nos enseñen que hay un procedimiento donde ellos pueden tener sus papeles legalmente, para que puedan ser contratados de alguna manera legal”, comentó.
La intención de contratar a migrantes refugiados, se da en el contexto en que en Tijuana se estima que existen alrededor de 26 mil vacantes en la industria, sobre todo para áreas de producción, pero también para puestos gerenciales, técnicos e ingenierías.
"Creemos que al final del día, si utilizamos los mecanismos adecuados, podemos mitigar el riesgo de la poca permanencia que puedan tener y aprovecharlo, porque en la ciudad tenemos una necesidad de cubrir vacantes", apuntó el dirigente.
Por su parte, la jefa de oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados en Tijuana (ACNUR), Dagmara Mejía, indicó que actualmente en el estado hay cinco mil migrantes refugiados.
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“La búsqueda de empleo es clave para que puedan establecer su vida. Pueden apoyar a la industria y economía local”, manifestó.
En ese sentido, Efrén González, titular de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados en Baja California (Comar), señaló que de las más de cinco mil personas que han solicitado refugio en el estado, dos mil 200 han sido tan solo en los primeros ocho meses del 2021.
Detalló que las nacionalidades que más han solicitado son haitianos, hondureños, salvadoreños y guatemaltecos.
"Dentro del apoyo que se les brinda, se les otorga una constancia de atención cuando solicitan refugio, y a partir de ahí se les expide su CURP, y ya con eso pueden aspirar a empleos formales", indicó el activista.
En la Mesa de Trabajo para atender la contratación de migrantes refugiados, participaron otros organismos como la Asylum Access México, la Comisión Estatal de Derechos Humanos de BC, y la Agencia de la ONU para los Refugiados.
