Laura Bueno Medina

Tijuana.- Patrones tienen hasta el 19 de diciembre como fecha límite para pagar el aguinaldo a sus trabajadores; de lo contrario, podrían ser sujetos de denuncias por parte de los segundos.

El secretario del trabajo, Francisco Iribe Paniagua, mencionó que el pago del aguinaldo es una de las prestaciones que más defienden los trabajadores, por lo cual estarán muy atentos a que se cumpla la ley.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el pago del aguinaldo debe representar como mínimo el equivalente a una quincena laborada en el más reciente trabajo.

Todo trabajardor debidamente registrado que no reciba su aguinaldo en tiempo y forma podría ejercer su derecho de demandar al patrón a partir del día 20 de diciembre, ya sea por juicio o por la vía de la conciliación.

De acuerdo con los datos de las empresas, los trabajadores permanentes pueden recibir su aguinaldo desde los primeros días del mes de diciembre.

El secretario indicó que estarán recibiendo todos los casos de trabajadores inconformes por falta de esta y otras prestaciones que pudieran presentarse en este mes.

A nivel nacional, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) estará evaluado los casos que sean denunciados en los estados para hacer valer el derecho de todo trabajo a recibir aguinaldo.

Una vez iniciado un proceso de juicio, será la Inspección Federal del Trabajo la encargada de verificar el motivo por el cual en los centros de trabajo incumplen con el pago de esa prestación.