El proceso para asignación de nuevos maestros en las aulas que hacen faltan en las escuelas, es lento y caduco, por lo que es necesario la eliminación de organismos como USICAMM y FONE, dijo Marco Antonio Pacheco Peña, coordinador estatal de la CNTE en Baja California.
“Se tiene que echar abajo la ley del USICAMM, y a todos los maestros que salen de la normales, los cuales salen titulados y aprobados del examen Senegal, tendrían que ser contratados automáticamente”, apuntó.
Añadió que también debe de ser eliminado el FONE, donde se tiene centralizada la nómina, para que sean los Sindicatos y la Secretaría de Educación quienes propongan inmediatamente a los maestros y no retrasar el trámite.
La mañana de este miércoles, padres de familia de la Escuela Primaria Eva Samano, bloquearon la caseta Tijuana-Tecate, por la falta de maestros de tercer grado desde hace tres años.
La Secretaría de Educación de Baja California anunció este martes la contratación de 2 mil maestros interinos a finales de octubre, para cubrir las aulas en las que faltan docentes en educación básica.
“Está buena la promesa pero me gustaría ver las propuestas ya donde los maestros están en las escuelas”, declaró Pacheco Peña.
Señaló que esta solución viene “tardía”, dos meses después que inició el ciclo escolar 2024-2025.
“Ojalá en los próximos ciclos escolares no se repita y que desde el mes de agosto se garantice las clases para cada uno de los alumnos y planteles”, apuntó.
El coordinador de la CNTE dijo que la falta de maestros interinos es a nivel nacional.
En Baja California, en el valle de San Quintín es donde hacen falta la mayoría de los maestros a pesar de ser un municipio pequeño, así como en Tijuana donde está la mayoría de la matrícula escolar, agregó.
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18 planteles escolares han sido cerrados por los padres de familia ante la falta de maestros en algunos salones de clases.
