Este miércoles 1 de mayo se festeja en México el Día del Trabajo, por lo que todos los trabajadores deberán de recibir descanso obligatorio con goce de sueldo.
Sin embargo, existen casos en donde la empresa requiere la presencia de los trabajadores para cumplir compromisos de producción o porque el giro del comercio no permite cerrar o parar operaciones.
Obdulia Rodríguez Sánchez, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), explicó que la presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo para este miércoles deberá ser a través de mutuo acuerdo y no una obligación del patrón hacia el empleado.
“Lo que se hace es un convenio con el colaborador de forma voluntaria, invitándolo a participar a trabajar, obviamente que no es obligatorio, siempre lo hacemos de manera voluntaria, en el cual él solicita y decide venir a trabajar”, mencionó.
En los casos de que los trabajadores acudan a laborar ese miércoles, deberán recibir un pago triple del sueldo ordinario, como lo estipula la ley Federal del Trabajo, agregó.
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Obdulia Rodríguez mencionó que por lo regular la mayoría de la industria en Tijuana cierra operaciones este 1 de mayo, al no ser una temporada de alta demanda de producción.
