TIJUANA.- Mediante la celebración de convenios, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) gestionó el pago de finiquitos pendientes tras el cierre de la empresa True Blue, con un monto que supera los 6 millones de pesos.

El secretario del Trabajo en Baja California, Alejandro Arregui Ibarra explicó que desde el mes de abril se recibieron denuncias ante las oficinas en Tijuana, donde señalaron la omisión de pago de prestaciones y semanas trabajadas, por lo que iniciaron con los mecanismos de inspección.

Esto sucedió cuando la empresa aún se encontraba en operación, relató, habiendo transcurrido el término legal para acreditar el cumplimiento de sus obligaciones patronales ante la STPS y tras varios intentos fallidos de los trabajadores para conciliar con la compañía.

Por lo tanto, se realizaron las gestiones para entablar pláticas con autoridades laborales de Estados Unidos, así como la empresa True Blue, filial en aquel país, hasta lograr el cumplimiento de las obligaciones patronales correspondientes.

Derivado de dicha tarea, se logró acordar el pago de finiquito en su totalidad, así como la indemnización y prima de antigüedad por un monto que asciende a los 6,058,000.00 millones de pesos, en observancia de los derechos laborales de los trabajadores de la empresa.

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Agregó que la empresa realizará la dispersión correspondiente a los trabajadores que no acudieron a celebrar el convenio ante el Centro de Conciliación Laboral, en búsqueda de que sus prestaciones queden cubiertas sin necesidad de realizar algún trámite.

“Celebramos el cumplimento al esfuerzo de los trabajadores, a la protección de sus derechos laborales, en Baja California la instrucción de la gobernadora es siempre trabajar de manera eficiente y del lado de la justicia con cero tolerancia para patrones abusivos,”, declaró el titular de la STPS.