El cambio en el pago de salario por día laborado a percibir un sueldo por hora trabajada, es un cambio necesario para volver a los trabajadores más productivos y competitivos, dijo Ismael Plascencia López, ex presidente del Colegio de Economistas de Baja California.
Consideró que esta es una propuesta que debe ser revisada y reformada en la Ley del Trabajo, la cual también beneficiaría en la competitividad entre los trabajadores.
“Ojalá pasáramos del salario mínimo del día por hora, porque eso nos va a ser más productivos a todos”, declaró durante el “Foro regional de la reducción de la jornada laboral y protección al salario”, realizado este lunes en las instalaciones del Centro Universitario de Tijuana (CUT).
“También los empresarios se van a obligar a decir qué hacemos y cómo contratamos y como doto de capacitación y tecnología de mis trabajadores para que esté más productivos”, comentó Plascencia López.
Opinó que las recientes reformas laborales y el aumento al salario mínimo han dignificado el trabajo en México.
Ismael Plasencia añadió que los centros de trabajo deben romper con los círculos viciosos “donde los empleadores hacen como que pagan y los trabajadores hacen como que trabajan”.
“Las empresas dicen que no les pueden pagar más porque no son productivos, los trabajadores dicen que no son productivos porque no les aumentan el salario, ¿cómo rompemos ese círculo perverso?, cuestionó.
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Dijo que es importante que el gobierno ejerza el poder para mejorar los salarios de los trabajadores, porque hay empresas que no son socialmente responsables y si pudieran no pagarían un salario a los trabajadores.
Comentó que antes era una “vergüenza” ver a México entre los países con los salario más bajos.
“Todos los que argumentaban que iba a ser inflacionario, pues realmente no fue así”, indicó el ex presidente del Colegio de Economistas de Baja California.
