/ domingo 6 de noviembre de 2022

Pese a llegada de temporada invernal, protocolos sanitarios solo son recomendaciones

Mayra Amezquita Córdova, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), señaló que algunas empresas continúan implementando el uso obligatorio del cubrebocas, así como la toma de temperaturas y la sana distancia.

Tijuana.- Pese al cambio de temperaturas y el incremento de enfermedades respiratorias, aún no es obligatorio implementar protocolos de salud en los centros de trabajo para evitar contagios, dijo Erwin Areizaga Uribe, titular de la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Coepris).

Mencionó que dependerá de las empresas y de las instituciones acatar y valorar las recomendaciones de salud, en las áreas que consideren oportunas.

“Los protocolos hoy son muy laxos, todo recae en recomendaciones”, dijo Areizaga Uribe.

Agregó que la decisión de cambiar los protocolos, recae en el departamento de Epidemiología de la Secretaría de Salud, ya que ellos son quienes conocen y tienen los datos del aumento de contagios de Covid-19, los cuales por el momento se encuentran bajo control.

Mayra Amezquita Córdova, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), señaló que algunas empresas continúan implementando el uso obligatorio del cubrebocas, así como la toma de temperaturas y la sana distancia.

“Una de las principales preocupaciones que tenemos en la industria es la temporada de invierno, porque viene la temporada de gripe y podemos confundir los síntomas”, dijo.

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Ante el posible incremento de contagios en los centros de trabajo, indicó que están trabajando en colaboración con la Secretaría de Salud del estado para aplicar el refuerzo de influenza en las maquiladoras.

“Esto nos va a ayudar mucho a mitigar los casos que nos puedan surgir”, dijo.

Agregando que una vez que lleguen a la entidad las dosis de refuerzo de Covid-19, también realizarán jornadas de vacunación para los adultos mayores y personas con comorbilidades que laboren en la industria.

Explicó que han tenido contagios, pero no son internos, y más bien los empleados contraen el virus después de haber viajado, o haber estado en contacto con personas que viajaron de otras partes del país.

Tijuana.- Pese al cambio de temperaturas y el incremento de enfermedades respiratorias, aún no es obligatorio implementar protocolos de salud en los centros de trabajo para evitar contagios, dijo Erwin Areizaga Uribe, titular de la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Coepris).

Mencionó que dependerá de las empresas y de las instituciones acatar y valorar las recomendaciones de salud, en las áreas que consideren oportunas.

“Los protocolos hoy son muy laxos, todo recae en recomendaciones”, dijo Areizaga Uribe.

Agregó que la decisión de cambiar los protocolos, recae en el departamento de Epidemiología de la Secretaría de Salud, ya que ellos son quienes conocen y tienen los datos del aumento de contagios de Covid-19, los cuales por el momento se encuentran bajo control.

Mayra Amezquita Córdova, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), señaló que algunas empresas continúan implementando el uso obligatorio del cubrebocas, así como la toma de temperaturas y la sana distancia.

“Una de las principales preocupaciones que tenemos en la industria es la temporada de invierno, porque viene la temporada de gripe y podemos confundir los síntomas”, dijo.

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Ante el posible incremento de contagios en los centros de trabajo, indicó que están trabajando en colaboración con la Secretaría de Salud del estado para aplicar el refuerzo de influenza en las maquiladoras.

“Esto nos va a ayudar mucho a mitigar los casos que nos puedan surgir”, dijo.

Agregando que una vez que lleguen a la entidad las dosis de refuerzo de Covid-19, también realizarán jornadas de vacunación para los adultos mayores y personas con comorbilidades que laboren en la industria.

Explicó que han tenido contagios, pero no son internos, y más bien los empleados contraen el virus después de haber viajado, o haber estado en contacto con personas que viajaron de otras partes del país.

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